Le 9 juillet 1945, le Comité d’Hygiène Industrielle de la Côte d’Or (CHI) succède à l’APAS et se constitue en association regroupant 83 entreprises employant près de 5 000 salariés.

Création d’un service d’exploration fonctionnelle. Découpage de la zone d’activité du CHI en secteurs géographiques en application de la nouvelle réglementation. Le CHI obtient l’agrément d’organisme de formation pour les stages Sauveteurs Secouristes du Travail et Gestes et Postures.

Le service Exploration Fonctionnelle devient le service Assistance Santé au Travail. Il exerce son activité, en liaison avec l’Institut de Médecine du Travail et d’Ergonomie de Bourgogne dans 4 domaines :

• Bruit 
• Risques toxiques 
• Lumière 
• Cardiofréquencemétrie

Le cap des 100 000 salariés confiés par ses adhérents au CHI est atteint. Le Comité d’Hygiène Industrielle de la Côte d’Or se nomme désormais : Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de la Côte d’Or (AIST 21). Le nombre de 111 000 salariés suivis est atteint. L’Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de la Côte d’Or - AIST 21, fusionne avec le Service de Santé au Travail du Châtillonnais - SSTIC. Fin 2012 le nombre de 120 000 salariés suivis est atteint. L’Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de la Côte d’Or - AIST 21 embauche ses premiers infirmiers santé travail. 10 infirmiers santé travail travaillent à présent au sein des équipes pluridisciplinaires. Les nouvelles équipes se mettent en place dans des locaux réaménagés en fonction. Les deux centres de Beaune ont été regroupés pour faciliter la coordination du travail des équipes et permettre d'assurer une permanence des actions proposées. Aujourd'hui, l'AIST 21 rassemble près de 12 500 entreprises, leurs 120 000 salariés avec 126 professionnels et une trentaine de centres médicaux.