Nos Tarifs lors de l'Adhésion

L'AIST 21 assure la prise en charge de la santé au travail des salariés de ses adhérents.

Elle est réalisée par l'affectation de l'entreprise à un médecin du travail, spécialiste de la physiologie de l'homme au travail. Son action se situe dans le cadre du suivi annuel du personnel lequel comprend, ou peut comprendre, un certain nombre de prestations :
- suivi médical (examen clinique),
- examens complémentaires : biométrie, audiométrie, visiotest, ergovision, électrocardiogramme, étude de la fonction respiratoire...
- action sur le milieu de travail : étude de poste de travail, étude d'ambiance (chaleur, bruit, vibrations, cardiofréquencemétrie, éclairage, toxiques, etc...)
- recherche et études épidémiologiques,
- formation en entreprise,
- conseils sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail.

Une partie de ces prestations peut être effectuée soit par le médecin du travail lui-même ou à sa demande par le service AST, soit par recours à un intervenant extérieur.

En contrepartie de ces prestations, l'AIST 21, association régie par la loi de 1901, reçoit de la part de ses adhérents, la contribution à son fonctionnement qui est sa seule ressource.

Lors de la création de l’entreprise ou de l’embauche de son premier salarié, cette contribution prend la forme d'un droit d'entrée et d'une cotisation.

Pour les années suivantes, chaque adhérent reçoit en début d’année un appel de cotisation sous forme d’un bordereau sur lequel figure les modalités de son calcul.

A noter que l’ensemble des prestations ainsi que les examens biologiques nécessaires à la détermination de l’aptitude sont inclus dans la cotisation annuelle.