Le médecin du travail est, avant tout, dans le cadre de la mission des services de santé au travail, le conseiller du chef d’entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel et des services sociaux en ce qui concerne notamment :
(R.4623-1 CT)

1. L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;

2. L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;

3. La protection des salariés contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’utilisation des produits dangereux ;

4. L’hygiène générale de l’établissement ;

5. L’hygiène dans les services de restauration ;

6. La prévention et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;

Pour mener à bien ces missions, le médecin du travail conduit des actions de nature différente mais complémentaire, agissant sur le milieu de travail et pratiquant des examens médicaux.

(CT : code du travail)